Felesleges pénzpocsékolás, plusz idegesség vagy pedig egy ésszerű tevékenység a személyek és anyagi értékek védelmében ?
A vállalkozó érdeke, hogy üzlete minél jobban működjön, hogy eladja termékeit / szolgáltatásait, nem pedig az, hogy kezelje és figyelemmel kísérje az előírásokat és szabályzatokat. A megfelelő külső tanácsadó leveszi válláról ezeket a terhes kötelességeket, amennyiben szükséges informálja őt és megfelelő megoldásokat kínál. Tőlem Ön szakszerű segítséget kap a munkavédelemmel kapcsolatos németországi feladatai vonatkozásában.
- A vállalkozóra vonatkozó jogi háttér megjelenítése
• Kockázatértékelések elvégzése
• A munkavédelemmel összefüggő intézkedések kidolgozása
• A dolgozók oktatása
• A szükséges jogi szabályozások tisztázása
• Az elvégzett munkavédelmi intézkedések dokumentálása
• Bejárások elvégzése
• Megelőző jellegű kockázatértékelés
• A tűzvédelem megszervezése
• Az elsősegélynyújtási rendszer felépítése.
Az Ön számára a feltétlenül érvényesek a következő német jogszabályok:
- német munkavédelmi törvény – ArbSchG
- német munkabiztonsági törvény – AsiG
- Üzembiztonsági rendelet – BetrSichV
- Munkahelyi rendelet – ArbStättV
- Balesetelhárítási rendelet – BGV A1
- Elektromos berendezések vizsgálata – BGV A3.
A munkavédelemmel kapcsolatos és évente elvégzendő feladatok és az azzal összefüggő költségek semmi esetre sincsenek arányban azokkal a kockázatokkal, amelyeket a vállalkozó ezen téma elhanyagolása révén magára vállalna.
A munkabiztonsági szakember (FaSi) kiképzése képezi az alapot ahhoz, hogy , hogy átfogóan lehessen kezelni az egészség- és munkavédelem problematikáját. Jellemző erre a szakképzésre, hogy a munkahelyi balesetek és a munkavégzés által esetlegesen előálló egészségkárosodás mellett kitér a munkavégzés által lehetséges egyéb veszélyekre is, valamint a munkahelyek humán kialakítására is. A biztonságot és az egészségre vonatkozó kérdéseket már a munkavégzési rendszerek kialakítás során is figyelembe kell venni.